採用情報

募集要項

【募集詳細】

仕事内容	現場の職員として看家に訪問しての訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。勿論、未経験者の方も歓迎です。 パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきますので、面接等の際は、正直にお話しいただければと思います。
雇用形態	常勤社員（月額基本給＋手当て＋業績賞与） 毎年10月に評価に基づく昇給あり
給与・待遇	基本給（月）３５万円～　＋オンコール手当+時間外等+業績賞与＋役職手当 ※上記は基本的な水準となります。 経験および前職給与を考慮します。 ※業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。 オンコール手当(待機)　５,０００円／回、オンコール(訪問)　訪問時間と時間帯で計算 その他　引越し手当、就業特典、紹介特典、年末年始手当などあり 看護師免許保有者基本的な経験・専門知識について確認させて頂きますが、ブランクは問いません。 採用にあたっては人物・人柄などを重視いたします。社外研修や所内勉強会(外部講師)の機会を設けています。 主任、課長、新規施設管理者等へのステップアップも可能です。 ※オンコール対応をして頂きます。（手当てあり） ※先輩との同行訪問、OJT研修、ユマニチュード講習会ほか教育体制も完備しています。
休日休暇	４週８休のシフト制です。 年間休日平均120日以上有給休暇完備
勤務時間	９：００～１７：００（休憩時間45分） ７時間１５分の短時間勤務体制が特徴です。

【訪問エリア】

横浜市保土ヶ谷区・南区全エリアが対象です。

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以上が1日のおおまかなスケジュールになります。
どの利用者宅を訪問するにあたっても信頼関係を築くためには、笑顔と思いやりを持って接することが大切です。

訪問看護は体力のいる仕事です。
そのために、無理のないスケジュールを組み、かつ、必ずしっかり休憩をとることが大切だと考えています。
そうして、利用者のご家族に喜んでもらえたり感謝していただけ、
とてもやりがいを感じられるお仕事です。

このページを見て当訪問看護ステーションに興味を持った方は、
ぜひご応募ください。お待ちしております！

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045-000-0000　
(採用担当　参夫留)

受付時間：月曜〜金曜 9時〜18時(土曜、日曜、祝日はお休み)

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